AL HACER CLIC SOBRE CADA IMAGEN APARECE UNA IMAGEN O VARIAS QUE CONTIENEN LOS TEST:
CADA TEST TIENE 10 PREGUNTAS, DONDE PODRÁS PRACTICAR LO QUE HAS ESTUDIADO
SI QUIERES HACERLOS CON EL MOVIL TIENES QUE BAJARTE ELWPS OFICCE (GRATIS)
1ª PARTE
2ª PARTE
3ª PARTE
4ª PARTE
5ª PARTE
6ª PARTE
7ª PARTE
8ª PARTE
9ª PARTE
10ª PARTE
11ª PARTE
PREGUNTAS Y RESPUESTAS
1ª PARTE
¿QUIÉN EJERCE LA POTESTAD LEGISLATIVA EN EL PAÍS VASCO?
El Parlamento Vasco.
¿QUIÉN DESIGNA A LOS CONSEJEROS DEL GOBIERNO VASCO?
El Lehendakari.
¿A QUIÉN CORRESPONDE DESIGNAR LOS SENADORES QUE HAN DE REPRESENTAR AL PAÍS VASCO EN LA CÁMARA ALTA?
Al Parlamento Vasco.
DE ACUERDO CON EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA DEL PAÍS VASCO:
La Cámara de Vitoria-Gasteiz funciona en Pleno y en Comisiones.
CUANDO RESULTE EFICAZ, PROPORCIONADO Y NECESARIO PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS FINES PROPIOS DEL PROCEDIMIENTO, Y DE MANERA MOTIVADA, PODRÁN INCLUIRSE TRÁMITES ADICIONALES O DISTINTOS A LOS DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. SEÑALE LA AFIRMACIÓN CORRECTA.
Se podrá hacer por Ley.
LOS INTERESADOS CON CAPACIDAD DE OBRAR PODRÁN ACTUAR POR MEDIO DE REPRESENTANTE:
Salvo manifestación expresa en contra del interesado.
EN RELACIÓN CON LOS REGISTROS ELECTRÓNICOS DE APODERAMIENTOS, LOS PODERES INSCRITOS TENDRÁN UNA VALIDEZ DETERMINADA:
Máxima de cinco años.
SI DURANTE LA INSTRUCCIÓN DE UN PROCEDIMIENTO QUE NO HAYA TENIDO PUBLICIDAD, SE ADVIRTIERA LA EXISTENCIA DE PERSONAS QUE TENGAN INTERESES LEGÍTIMOS Y DIRECTOS Y CUYA IDENTIFICACIÓN RESULTE DEL EXPEDIENTE Y QUE PUEDAN RESULTAR AFECTADOS POR LA RESOLUCIÓN QUE SE DICTE:
Se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.
LA LENGUA DE LOS PROCEDIMIENTOS TRAMITADOS POR LAS ADMINISTRACIONES DE LAS COMUNIDADES AUTONÓMAS:
Será la que esté prevista en la legislación autonómica correspondiente.
EN LOS CASOS EN QUE PROCEDA LA COMPARECENCIA DE LAS PERSONAS ANTE LAS OFICINAS PÚBLICAS DE LA ADMINISTRACIÓN:
Las Administraciones Públicas entregarán al interesado certificación acreditativa de la comparecencia, sólo si lo estiman necesario.
Las Administraciones Públicas entregarán al interesado certificación acreditativa de la comparecencia, sólo si lo estiman justo y necesario.
Las Administraciones Públicas entregarán al interesado certificación acreditativa de la comparecencia, sólo si lo permite la ley.
Ninguna de las opciones es correcta.
2ª PARTE
LA ADMINISTRACIÓN:
Está obligada a dictar resolución expresa, salvo que el procedimiento termine por pacto o convenio.
¿CUÁL ES EL PLAZO MÁXIMO EN QUE DEBE RESOLVERSE Y NOTIFICARSE UNA RESOLUCIÓN EXPRESA POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN?
Será el fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento.
¿DESDE QUÉ MOMENTO DEBE CONTARSE EL PLAZO MÁXIMO PARA RESOLVER EN EL CASO DE QUE LAS NORMAS REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO NO HUBIERAN FIJADO UN PLAZO MÁXIMO?
Desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro competente para su tramitación, en el caso de procedimientos iniciados a solicitud del interesado.
14 SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA.
Salvo que por ley o en el Derecho de la Unión Europea se disponga otro cómputo, cuando los plazos se señalen por horas, se entenderá que éstas son hábiles.
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA.
Los plazos expresados en días se contarán a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la notificación o publicación del acto de que se trate.
SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA SEGÚN LA REGULACIÓN ACTUALMENTE VIGENTE.
La administración puede, en cualquier caso, conceder de oficio una ampliación de los plazos establecidos que no exceda de la mitad de los mismos.
SON ANULABLES:
Los actos que incurran en desviación de poder.
¿QUÉ PLAZO DEBE HABER TRANSCURRIDO DESDE LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO EXTRAORDINARIO DE REVISIÓN, SIN HABERSE DICTADO Y NOTIFICADO RESOLUCIÓN, PARA ENTENDER DESESTIMADO AQUEL Y TENER ABIERTA LA VÍA JURISDICCIONAL?
Tres meses.
¿CUÁL ES EL PLAZO ESTABLECIDO PARA PODER INTERPONER UN RECURSO DE REPOSICIÓN FRENTE A UN ACTO EXPRESO?
Un mes.
EL PLAZO MÁXIMO PARA DICTAR Y NOTIFICAR LA RESOLUCIÓN DE UN RECURSO DE REPOSICIÓN SERÁ DE:
Un mes.
3ª PARTE
EL PLAZO PARA LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE ALZADA FRENTE A UN ACTO EXPRESO SERÁ DE:
Un mes.
EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, ¿EN QUÉ CASO PUEDEN DELEGARSE LAS COMPETENCIAS QUE SE EJERZAN POR DELEGACIÓN?
Siempre que exista una autorización expresa por ley.
LA AVOCACIÓN:
Está prohibida en la administración pública en la actualidad.
Implica, en todo caso, que el órgano inferior conoce de un asunto cuya resolución corresponde ordinariamente al órgano inmediatamente superior por circunstancias de índole técnica, económica, social, jurídica o territorial.
Implica que se articule a través de una ley.
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
EN RELACIÓN CON LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN, HAY QUE TENER EN CUENTA QUE:
Cuando se realice entre órganos y entidades de Derecho público de distintas administraciones, se formalizará mediante firma del correspondiente convenio entre ellos.
SEGÚN LA LEY DE RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO, EL PUNTO DE ACCESO ELECTRÓNICO CUYA TITULARIDAD CORRESPONDE A UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y QUE PERMITE EL ACCESO A TRAVÉS DE INTERNET A LA INFORMACIÓN PUBLICADA, SE DENOMINA:
Portal de Internet.
LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS ES DEL AÑO:
2018.
EL RÉGIMEN DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL QUE SE ESTABLECE EN LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS NO SE APLICARÁ:
A los ficheros de un particular para su uso doméstico.
EL RÉGIMEN GENERAL DE PROTECCIÓN DE DATOS NO SE APLICARÁ:
A los ficheros sometidos a la normativa sobre protección de materias clasificadas.
LOS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL:
Que sean de tipo racial, pueden ser tratados si es necesario para el diagnóstico médico.
SEÑALE LA OPCIÓN CORRECTA.
El usuario de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud tiene el deber de facilitar los datos sobre su salud de manera leal y verdadera.
4ª PARTE
TODO DATO, CUALQUIERA QUE SEA SU FORMA, CLASE O TIPO, QUE PERMITA ADQUIRIR O AMPLIAR CONOCIMIENTOS SOBRE EL ESTADO FÍSICO Y LA SALUD DE UNA PERSONA, O LA FORMA DE PRESERVARLA, CUIDARLA, MEJORARLA O RECUPERARLA SE DENOMINA LEGALMENTE:
Información clínica.
EL SOPORTE, DE CUALQUIER TIPO O CLASE, QUE CONTIENE UN CONJUNTO DE DATOS E INFORMACIONES DE CARÁCTER ASISTENCIAL SE DENOMINA:
Documentación clínica.
EL CONJUNTO DE DOCUMENTOS QUE CONTIENEN LOS DATOS, VALORACIONES E INFORMACIONES DE CUALQUIER ÍNDOLE SOBRE LA SITUACIÓN Y EVOLUCIÓN CLÍNICA DE UN PACIENTE A LO LARGO DEL PROCESO ASISTENCIAL SE DENOMINA:
Historia clínica.
ENTRE LOS PRINCIPIOS QUE DEBEN REGIR Y ORIENTAR LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES NO ENCONTRAMOS:
El principio de eficiencia.
ANTE DENUNCIAS DE ACOSO SEXISTA:
Las Administraciones públicas vascas actuarán de oficio.
EL ACOSO SEXISTA:
Tendrá la consideración de falta disciplinaria muy grave para el personal funcionario de las Administraciones públicas vascas.
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO:
Se aplicará a jueces si así lo dispusiera su legislación específica.
¿QUIÉN NO ES CONSIDERADO EMPLEADO PÚBLICO DE CONFORMIDAD CON EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO?
Los trabajadores de una empresa privada subcontratada.
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS HAN RESPETARSE EN LA SELECCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS INTERINOS?
Igualdad y mérito.
SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA.
La condición de personal eventual puede constituir mérito para el acceso a la función pública.
5ª PARTE
LAS DEMARCACIONES GEOGRÁFICAS DENOMINADAS ÁREAS DE SALUD:
Serán delimitadas reglamentariamente de acuerdo con la situación sociosanitaria.
¿CUÁNDO PUEDEN CONSTAR SOLO DE OPOSICIÓN LAS PRUEBAS SELECTIVAS A PERSONAL ESTATUTARIO DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD?
Bajo ninguna circunstancia.
Únicamente cuando Osakidetza-Servicio Vasco de Salud así lo determine en atención a cuestiones meramente operativas y de gestión.
Únicamente cuando se refieran a categorías respecto a las que lo aconsejan las funciones a realizar.
Ninguna de las anteriores opciones es correcta.
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO CONSTITUYE UN INSTRUMENTO DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL SUJETO AL RÉGIMEN REGULADO POR LA LEY DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI?
Antigüedad.
DENTRO DE CADA GRUPO PROFESIONAL:
Se agruparán diferentes categorías.
EL INSTRUMENTO DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL EN BASE AL AGRUPAMIENTO UNITARIO DE LAS APTITUDES PROFESIONALES Y CONTENIDO ESPECÍFICO DE LAS TAREAS PROPIAS DE LA PRESTACIÓN SE DENOMINA:
Grupo profesional.
LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS QUE SE CONSTITUYAN EN OSAKIDETZASERVICIO VASCO DE SALUD:
Algunas dispondrán de personalidad jurídica propia.
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD:
Es un ente público de Derecho privado.
¿QUIÉN CREA LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD?
El Gobierno Vasco.
¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES ÓRGANOS TIENE ENTRE SUS FUNCIONES EJERCER LAS ACCIONES JUDICIALES EN DEFENSA DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD?
La Presidencia de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
EL ACCESO A LA DOCUMENTACIÓN DE LA HISTORIA CLÍNICA POR EL PERSONAL DE LOS CENTROS O SERVICIOS DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD:
Tendrá un carácter selectivo, en consideración a la categoría profesional.
6ª PARTE
EN RELACIÓN CON EL ACCESO A LA HISTORIA CLÍNICA, LA ENTREGA DE SU HISTORIA CLÍNICA A UN PACIENTE DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD:
Deberá producirse en un plazo inferior a treinta días desde la solicitud.
CUANDO EL ACCESO A LA HISTORIA CLÍNICA ES SOLICITADO POR SERVICIOS SANITARIOS DIFERENTES AL QUE CUSTODIA LA HISTORIA CLÍNICA EN CUESTIÓN:
La entrega deberá producirse en un plazo inferior a treinta días.
EL CONSENTIMIENTO INFORMADO DEL PACIENTE DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD SE PRESTARÁ, COMO REGLA GENERAL:
De forma verbal.
¿EN QUÉ CIRCUNSTANCIAS EL PERSONAL SANITARIO ESTÁ EXENTO DE RECOGER EL CONSENTIMIENTO INFORMADO?
Cuando existe riesgo para la salud pública a causa de razones sanitarias establecidas por la ley.
ENTRE LOS DERECHOS QUE CORRESPONDEN A LA PERSONA USUARIA DE OSAKIDETZA-SISTEMA VASCO DE SALUD EN LAS RELACIONES ASISTENCIALES, NO ENCONTRAMOS:
El derecho a negarse en todo caso y circunstancia a recibir un tratamiento.
ENTRE LOS COLECTIVOS VULNERABLES QUE SE IDENTIFICAN ESPECÍFICAMENTE PARA GARANTIZAR EL ACCESO EN CONDICIONES DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN A LOS RECURSOS SOCIO-SANITARIOS NO SE INCLUYE:
Al propio personal sanitario.
SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA. ANULADA
Si el menor tiene 10 años, el consentimiento para la intervención lo dará su progenitor.
Si el menor tiene 14 años, el consentimiento para la intervención lo dará el propio menor.
Si el menor tiene más de 16 años, el consentimiento para la intervención lo dará el propio menor.
Si el menor está emancipado el consentimiento para la intervención lo dará el propio menor.
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA. LOS NIÑOS Y NIÑAS CUANDO REQUIERAN HOSPITALIZACIÓN: ANULADA
No tienen derecho a ser tratados por el mismo equipo de profesionales siempre y en todo caso.
Tienen derecho a la hospitalización junto a sus familiares ingresados.
No tienen derecho a proseguir su formación.
Tienen derecho a que sus progenitores no sean espectadores pasivos.
¿QUIEN PUEDE SER REPRESENTANTE PARA QUE PUEDA MANIFESTAR LOS OBJETIVOS VITALES Y VALORES PERSONALES DE UNA PERSONA QUE HAYA REALIZADO UN DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS?
El hermano de la persona que ha otorgado el documento de voluntades anticipadas.
EL NOMBRAMIENTO DE REPRESENTANTE QUE HAYA RECAÍDO EN FAVOR DEL CÓNYUGE DE LA PERSONA OTORGANTE DEL DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS:
Se extingue desde que se interpone la demanda de nulidad.
7ª PARTE
LA EXPRESIÓN DE LOS OBJETIVOS VITALES Y VALORES PERSONALES EN EL DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS:
Tiene como fin ayudar a interpretar las instrucciones sobre su tratamiento médico, que el equipo sanitario que le atienda habrá de respetar.
LAS INSTRUCCIONES QUE SE INCLUYAN EN UN DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS:
Pueden referirse a lesiones que eventualmente puedan padecerse.
¿CUÁL ES EL PLAZO MÁXIMO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES DE ADELANTOS DE NÓMINA, CONFORME AL ACUERDO REGULADOR DE CONDICIONES DE TRABAJO EN OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD?
Será de dos meses a partir de la fecha del hecho causante.
¿ANTE QUIEN DEBEN DIRIGIRSE LAS SOLICITUDES DE ADELANTOS DE NÓMINA?
Ante la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza, a través de la Dirección de Recursos Humanos de la organización de servicios.
SE SEÑALAN COMO PRINCIPIOS GENERALES PARA LA PRACTICIDAD DE LA JORNADA EL ESTABLECIMIENTO DE UN LÍMITE MÁXIMO DE:
70 horas nocturnas.
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA CONFORME A LA REGULACIÓN VIGENTE. LAS CARTELERAS DE TRABAJO ESPECÍFICAS NEGOCIADAS EN CADA UNIDAD TENDRÁN CARÁCTER:
Obligatorio bimestral.
NO ES CAUSA DE EXTINCIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO:
La imputación y posterior procesamiento por delitos contra la administración pública o contra la salud pública.
SUPONDRÁ LA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO LA PENA DE INHABILITACIÓN ESPECIAL PARA LA CORRESPONDIENTE PROFESIÓN,:
Siempre que ésta exceda de seis años.
EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD ESTABLECE QUE EL INTERESADO PODRÁ SOLICITAR VOLUNTARIAMENTE PROLONGAR SU PERMANENCIA EN SERVICIO ACTIVO:
Hasta cumplir, como máximo, los 70 años.
¿QUÉ PRINCIPIO NO RIGE EN LA PROVISIÓN DE PLAZAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO?
El de calidad.
8ª PARTE
¿QUÉ FINALIDAD TIENE EL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA?
Contrastar un primer diagnóstico.
72 CONFORME AL TEXTO DEL DECRETO 149/2007 POR EL QUE SE REGULA EL EJERCICIO DEL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA, ¿EN QUÉ SITUACIÓN NO CABE PEDIR UNA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA?
En una enfermedad como una gripe estacional.
¿QUIÉN O QUIÉNES TIENEN DERECHO A UNA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA? ANULADA
El colectivo de los médicos.
El personal sanitario en general.
Los pacientes.
Todos los anteriores.
EN EL SUPUESTO DE QUE UN PACIENTE ESTUVIERA IMPOSIBILITADO PARA SOLICITAR POR SÍ MISMO LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA, Y NO TUVIERA REPRESENTANTE LEGAL NI HUBIERA AUTORIZADO EXPRESAMENTE A NADIE PARA PEDIRLA EN SU NOMBRE:
Podrán solicitarla sus familiares más allegados.
¿CÓMO SE DENOMINA EL ÓRGANO COLEGIADO ASESOR DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS DE PREVENCIÓN?
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿CÓMO SE DEFINE EL CONCEPTO “RIESGO LABORAL” EN LA LEY VIGENTE?
Como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
¿CUÁL ES EL OBJETO DE LA POLÍTICA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
La promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad.
¿QUÉ ES EL SERVICIO DE PREVENCIÓN DE OSAKIDETZA?
Es un equipo de profesionales sanitarios cuya misión consiste en solventar los accidentes de trabajo.
Es un equipo multidisciplinar cuya misión consiste en solventar los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Es un equipo de profesionales cuya misión consiste en investigar en prevención de riesgos laborales.
Ninguna de las anteriores opciones es correcta.
TODA LESIÓN CORPORAL QUE EL TRABAJADOR SUFRA CON OCASIÓN DEL TRABAJO QUE EJERCITE POR CUENTA AJENA:
Es un accidente.
¿QUIÉN ES “USUARIO” DE UN PUESTO DE VISUALIZACIÓN DE DATOS?
El trabajador que supere una hora diaria o cinco horas semanales de trabajo efectivo.
El trabajador que supere dos horas diarias u ocho horas semanales de trabajo efectivo.
El trabajador que supere tres horas diarias u ocho horas semanales de trabajo efectivo.
Ninguna de las opciones es correcta.
9ª PARTE
EN RELACIÓN CON LA ALTURA DE LA SILLA, SEGÚN SUS CARACTERÍSTICAS FISICAS, HAY QUE REGULARLA HASTA QUE APOYANDO EL ANTEBRAZO EN LA MESA FORME UN ÁNGULO DE:
90 grados.
EL ACTUAL PLAN DE SALUD ES PARA LOS AÑOS:
2013-2020.
LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD SON PARA LOS AÑOS:
2017-2020.
LA RECETA ELECTRÓNICA ESTÁ OPERATIVA EN TODOS LOS CENTROS ASISTENCIALES DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD Y EN TODAS LAS FARMACIAS DE EUSKADI:
Desde finales de 2013.
¿QUÉ PRINCIPIO INSPIRA EL PLAN DE SALUD ACTUALMENTE VIGENTE?
Universalidad.
¿QUIÉN PRESIDIRÁ LA COMISIÓN DIRECTORA DEL PLAN DE SALUD?
El Lehendakari.
EL PDPCM:
Es el acrónimo de Programa de Detección Precoz del Cáncer de Mama.
EL MODELO DE ATENCIÓN TEMPRANA ES EL CONJUNTO DE INTERVENCIONES DIRIGIDAS A LA POBLACIÓN:
Infantil de 0-6 años.
¿QUIÉN NO APARECE SEÑALADO ENTRE LOS GRUPOS DE INTERÉS DE OSAKIDETZA EN LA REFLEXIÓN ESTRATÉGICA?
Las Mancomunidades.
ENTRE LAS ACCIONES PARA GARANTIZAR EL ACCESO A LA SALUD DE TODAS LAS PERSONAS ENCONTRAMOS:
Desplegar el proceso de atención integrada a niños y niñas con necesidades especiales.
10ª PARTE
¿QUÉ PROGRAMA DE CRIBADO NO APARECE ENTRE LAS ACCIONES RECOGIDAS DENTRO DEL RETO DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD?
Programa de cribado del cáncer de próstata.
DE ACUERDO CON EL DOCUMENTO RETOS Y PROYECTOS ESTRATÉGICOS DE OSAKIDETZA, SE ESTABLECEN LÍNEAS Y OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE:
La legislatura XI.
¿CUÁL FUE LA PRIMERA APROXIMACIÓN A LA SEGURIDAD DEL PACIENTE?
El Plan INOZ, Plan de Vigilancia y Control de las Infecciones Nosocomiales.
ENTRE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN CORPORATIVAS NUEVAS QUE SE INCORPORARON DE ACUERDO CON EL PLAN DE SALUD DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DEL GOBIERNO VASCO Y LAS LÍNEAS ESTRATÉGICAS Y PLANES DE ACCIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE NO ENCONTRAMOS:
Flexibilización de las alternativas de hospitalización.
¿QUIENES SON LOS PROFESIONALES OBJETIVO DE LA ESTRATEGIA DE OPTIMIZACIÓN EN LAS PRUEBAS DIAGNÓSTICAS QUE UTILIZAN RADIACIÓN IONIZANTE? ANULADA
Todo el personal sanitario de OSAKIDETZA-Servicio Vasco de Salud.
Los radiólogos.
Los pediatras.
Los traumatólogos.
LAS PRIORIDADES ESTRATÉGICAS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN EUSKADI:
Son para el período 2017-2020.
ENTRE LAS ACCIONES DIRIGIDAS A CONSENSUAR Y DEFINIR UN MARCO DE FINANCIACIÓN PARA LOS RECURSOS SOCIOSANITARIOS NO SE ENCUENTRA:
Reflexión sobre la definición y alcance de los recursos sociosanitarios.
EL SEGUNDO PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA SE ESTRUCTURA EN VARIAS ÁREAS DE ACTUACIÓN, ENTRE LAS QUE NO ENCONTRAMOS: ANULADA
Imagen y comunicación.
Relaciones externas e internas.
Implantación total del euskera.
Gestión lingüística.
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA.
En los contratos en que se establezcan condiciones lingüísticas de ejecución, el uso de las dos lenguas oficiales constituye una obligación contractual.
LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DE OSAKIDETZA DEBERÁN PONER EN FUNCIONAMIENTO LAS MEDIDAS NECESARIAS DIRIGIDAS A COMUNICAR A LA PLANTILLA LOS CRITERIOS A SEGUIR EN CUANTO A LA ELABORACIÓN Y COLOCACIÓN DE RÓTULOS VARIABLES (RÓTULOS PROVISIONALES, AVISOS Y NOTAS EN PAPEL…):
Durante el primer año tras la aprobación del II Plan de Normalización del uso el euskera.
11ª PARTE
CUANDO LOS INTERESADOS EN UN PROCEDIMIENTO SEAN DESCONOCIDOS, SE IGNORE EL LUGAR DE LA NOTIFICACIÓN O BIEN, INTENTADA ÉSTA, NO SE HUBIESE PODIDO PRACTICAR:
La notificación se hará por medio de un anuncio en el BOE.
FRENTE A UN ACTO NO EXPRESO, LOS POSIBLES INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA:
Siempre.
En tres meses.
En un mes.
Ninguna de las anteriores opciones es correcta.
AQUELLA DIRECCIÓN ELECTRÓNICA, DISPONIBLE PARA LOS CIUDADANOS A TRAVÉS DE REDES DE TELECOMUNICACIONES, CUYA TITULARIDAD CORRESPONDE A UNA ENTIDAD DE DERECHO PÚBLICO EN EL EJERCICIO DE SUS COMPETENCIAS:
Se denomina sede electrónica.
EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS TENDRÁ OBLIGACIÓN DE HACER EFECTIVO EL DERECHO DE RECTIFICACIÓN O CANCELACIÓN DEL INTERESADO:
En el plazo de diez días.
¿QUIÉN ES, SEGÚN LA LEY REGULADORA DE LA AUTONOMÍA DEL PACIENTE, EL TITULAR DEL DERECHO A LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL?
Osakidetza-Servicio Vasco de Salud en la Comunidad Autónoma de Euskadi.
El médico.
Osakidetza-Servicio Vasco de Salud y sus profesionales.
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA.
Las administraciones públicas están obligadas a verificar la identidad de los interesados en un procedimiento.
LA DESIGNACIÓN DE LA SEDE DE LAS INSTITUCIONES COMUNES DE LA COMUNIDAD AUTONÓMA DEL PAÍS VASCO:
Se estableció por Ley del Parlamento Vasco.
¿QUÉ SE DEFINE COMO “POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DETERMINADO DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO”?
Riesgo laboral.
EL PLAN DE CUIDADOS PALIATIVOS DE EUSKADI ES PARA LOS AÑOS:
2016-2020.
SNASP ES EL ACRÓNIMO DE:
Sistema de notificación y aprendizaje en seguridad del paciente.
Un comentario sobre “AUXILIAR ADMINISTRATIV@ EXAMEN 2016-2017”