TIENEN DERECHO A FORMAR PARTE DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO:
Álava, Gipuzkoa y Bizkaia, así como Navarra y otros territorios o municipios que lo soliciten, que estuvieran enclavados en su totalidad dentro del territorio de la misma.
EL PARLAMENTO VASCO SERÁ ELEGIDO POR UN PERÍODO DE:
Cuatro años.
LA INICIATIVA LEGISLATIVA CORRESPONDE:
A los miembros del Parlamento, al Gobierno y a las Instituciones representativas a que se refiere el artículo 37 del Estatuto.
EL GOBIERNO RESPONDE POLÍTICAMENTE DE SUS ACTOS:
De forma solidaria, ante el Parlamento Vasco.
LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SE APLICA A:
La Administración General del Estado.
A las Administraciones de las Comunidades Autónomas y las Entidades que integran la Administración Local.
Al sector público institucional.
Las tres respuestas anteriores son correctas.
SE CONSIDERAN INTERESADOS EN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:
Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o colectivos.
LOS PODERES INSCRITOS EN EL REGISTRO TENDRÁN UNA VALIDEZ DETERMINADA MÁXIMA:
De cinco años a contar desde la fecha de inscripción.
LOS INTERESADOS EN UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO PODRÁN FIRMAR:
A través de cualquier medio que permita acreditar la autenticidad de la expresión de su voluntad y consentimiento.
LOS DOCUMENTOS QUE LOS INTERESADOS DIRIJAN A LOS ÓRGANOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PODRÁN PRESENTARSE:
En cualquiera de las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca.
LA COMPARECENCIA DE LAS PERSONAS ANTE LAS OFICINAS PÚBLICAS:
Sólo será obligatoria cuando así esté previsto en una norma con rango de ley.
2ª PARTE
EL PLAZO MÁXIMO EN EL QUE DEBE NOTIFICARSE LA RESOLUCIÓN EXPRESA SERÁ:
El fijado por la norma reguladora del correspondiente procedimiento Administrativo.
EN EL TRÁMITE DE UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, SIEMPRE QUE POR LEY O EN EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA NO SE EXPRESE OTRO CÓMPUTO, CUANDO LOS PLAZOS SE SEÑALEN POR DÍAS, SE ENTIENDE QUE ÉSTOS SON:
Hábiles.
LA TRAMITACIÓN DE URGENCIA DE UN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SE REALIZARÁ:
Cuando razones de interés público lo aconsejen, se podrán reducir los plazos de presentación de recursos.
LOS ACTOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS SUJETOS AL DERECHO ADMINISTRATIVO SE PRESUMIRÁN VÁLIDOS Y PRODUCIRÁN EFECTOS DESDE:
La fecha en que se dicten.
EN LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS, TODA NOTIFICACIÓN DEBERÁ SER CURSADA DENTRO DEL PLAZO DE:
10 días.
CUANDO LA NOTIFICACIÓN SE PRACTIQUE EN EL DOMICILIO DEL INTERESADO, DE NO HALLARSE PRESENTE ÉSTE EN EL MOMENTO DE ENTREGARSE LA NOTIFICACIÓN, PODRÁ HACERSE CARGO DE LA MISMA CUALQUIER PERSONA:
Mayor de catorce años que se encuentre en el domicilio y haga constar su identidad.
CUANDO LOS INTERESADOS EN UN PROCEDIMIENTO SEAN DESCONOCIDOS:
La notificación se hará por medio de un anuncio publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
SEÑALE LA AFIRMACIÓN QUE NO ES CORRECTA:
ANULADA
Son nulos de pleno los actos que sean constitutivos de infracción penal, civil o administrativa.
Son nulos de pleno los actos dictados por órgano manifiestamente incompetente.
Son nulos de pleno los actos que tengan un contenido imposible.
Son nulos de pleno los actos que lesionen los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.
LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE LIMITEN DERECHOS SUBJETIVOS O INTERESES LEGÍTIMOS:
Han de ser motivados.
EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, PONEN FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA:
Las resoluciones de los recursos de alzada.
3ª PARTE
LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DEBERÁ EXPRESAR:
El acto que se recurre y la razón de su impugnación.
ES REQUISITO PARA LA CREACIÓN DE CUALQUIER ÓRGANO ADMINISTRATIVO:
La delimitación de sus funciones y competencias.
LOS ÓRGANOS DE LAS DIFERENTES ADMINISTRACIONES PÚBLICAS PODRÁN DELEGAR EL EJERCICIO DE LAS COMPETENCIAS QUE TENGAN ATRIBUIDAS EN OTROS ÓRGANOS DE LA MISMA ADMINISTRACIÓN.
En otros órganos de la misma Administración jerárquicamente dependientes.
En otros órganos de la misma Administración, aun cuando no sean jerárquicamente dependientes.
En los Organismos públicos o Entidades de Derecho Público vinculados o dependientes de aquéllas.
Las tres respuestas anteriores son correctas.
LA ENCOMIENDA DE GESTIÓN:
No supone cesión de la titularidad de la competencia.
TODOS LOS DOCUMENTOS UTILIZADOS EN LAS ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS SE ALMACENARÁN:
Por medios electrónicos, salvo cuando no sea posible.
EL DERECHO DE LAS PERSONAS FÍSICAS A LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:
Es un derecho fundamental amparado por la Constitución, se ejercerá con arreglo a lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 y en la ley orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales.
SON PRINCIPIOS DE PROTECCIÓN DE DATOS:
Exactitud, consentimiento y confidencialidad de los datos.
EN EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER DE INFORMACIÓN, LA INFORMACIÓN BÁSICA A LA QUE SE REFIERE DEBERÁ CONTENER, AL MENOS:
La identidad del responsable del tratamiento y la finalidad del tratamiento.
EL DEBER DE CONFIDENCIALIDAD DEL RESPONSABLE O ENCARGADO DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES:
Será complementaria de los deberes de secreto profesional.
EL CONJUNTO ORGANIZADO DE PROFESIONALES, INSTALACIONES Y MEDIOS TÉCNICOS QUE REALIZA ACTIVIDADES Y PRESTA SERVICIOS PARA CUIDAR LA SALUD DE LOS PACIENTES Y USUARIOS HACE REFERENCIA A:
Centro sanitario.
4ª PARTE
EN RELACIÓN AL DERECHO DEL PACIENTE A LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL, INDICA LA RESPUESTA INCORRECTA:
Como regla general, se proporcionará al paciente la información por escrito mediante informe médico.
EN RELACIÓN AL DERECHO A LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL, LAS PERSONAS VINCULADAS AL PACIENTE POR RAZONES FAMILIARES O DE HECHO:
Son informadas en la medida que el paciente lo permite de manera expresa o tácita.
RESPECTO AL DERECHO A LA INFORMACIÓN ASISTENCIAL EN CASO DE INCAPACIDAD DEL PACIENTE:
El paciente será informado de modo adecuado a sus posibilidades de comprensión.
EL ACOSO SEXUAL Y EL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO TENDRÁN LA CONSIDERACIÓN DE:
Falta disciplinaria muy grave para el personal funcionario de las administraciones públicas vascas.
NO ES UNO DE LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE DEBEN REGIR Y ORIENTAR LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES PÚBLICOS VASCOS EN MATERIA DE IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES:
Representación equitativa.
A LOS EFECTOS DE LA LEY 1/2022 DE SEGUNDA MODIFICACIÓN DE LA LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES, SE CONSIDERA QUE EXISTE UNA REPRESENTACIÓN EQUILIBRADA EN LOS ÓRGANOS DE MÁS DE CUATRO MIEMBROS:
Las personas de cada sexo están representadas al 40%.
NO ES CORRECTO QUE EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO SEA:
Cualquier entidad con interés o finalidad pública.
LA LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO RECOGE QUE “ES PERSONAL CON LEGISLACIÓN ESPECÍFICA PROPIA”:
Personal del Banco de España.
LA DESIGNACIÓN DE PERSONAL DIRECTIVO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS ATENDERÁ A:
Principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS QUE SE HA DE DAR PARA NOMBRAR FUNCIONARIOS INTERINOS ES:
ANULADA
La existencia de plazas vacantes por un máximo de 1 años.
La existencia de plazas vacantes por un máximo de 3 años.
La existencia de plazas vacantes por un máximo de 5 años.
La existencia de plazas vacantes por un máximo de 10 años.
5ª PARTE
LA LEY 8/1997 DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI REGULA:
Las estructuras que configuran el sistema sanitario de Euskadi.
LA LEY 8/1997 DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI TIENE POR FINALIDAD HACER EFECTIVO:
El derecho de las personas al cuidado de la salud.
CORRESPONDE A LA ADMINISTRACIÓN SANITARIA VASCA GARANTIZAR LA TUTELA GENERAL DE LA SALUD PÚBLICA:
A través de medidas preventivas.
A través de medidas de promoción de la salud.
A través de medidas de prestaciones sanitarias individuales.
Las 3 respuestas anteriores son ciertas.
SON PRINCIPIOS INFORMADORES DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI:
La universalidad, solidaridad, equidad, calidad de los servicios y participación ciudadana.
SON DERECHOS DE CARÁCTER INSTRUMENTAL Y COMPLEMENTARIOS DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI:
El respeto a la personalidad, dignidad humana e intimidad de las personas.
ES INCORRECTO QUE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD PERSEGUIRÁ A TRAVÉS DE TODAS SUS ORGANIZACIONES LOS FINES DE:
Promover el desarrollo de recursos sanitarios y capacidades tecnológicas para la mejora de la asistencia sanitaria.
EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU OBJETO Y FINES DISPONE DE:
Personalidad jurídica pública diferenciada y plena capacidad de obrar.
CORRESPONDERÁ LA RESOLUCIÓN DE LAS RECLAMACIONES DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL QUE SE FORMULEN POR EL FUNCIONAMIENTO DE SUS SERVICIOS:
Al Consejo de Administración del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE DICTEN EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD SERÁN OBJETO DE PUBLICACIÓN:
En el Boletín Oficial del País Vasco.
CUANDO EL ACCESO A LA HISTORIA CLÍNICA SEA POR LA PROPIA PERSONA PACIENTE O PERSONA AUTORIZADA POR LA MISMA, LA ENTREGA DEBERÁ PRODUCIRSE:
En un plazo inferior a 30 días desde la solicitud.
6ª PARTE
NO SE PODRÁ ACCEDER A LA HISTORIA CLÍNICA POR TERCERAS PERSONAS CUANDO LA FINALIDAD SEA:
Dirección planificación o programación de la publicidad sanitaria.
EN LA HISTORIA CLÍNICA, CADA TIPO DOCUMENTAL INCORPORARÁ:
Los datos de identificación de la persona paciente.
Los datos de identificación de la persona autorizada para el acceso.
Los datos identificativos del centro y del personal sanitario responsable de su cumplimentación.
Las respuestas primera y tercera son correctas.
EL EJERCICIO DEL DERECHO DE ACCESO A SU HISTORIA CLÍNICA REQUERIRÁ CONTAR CON LA AUTORIZACIÓN EXPRESA DE SUS PROGENITORES O DE SUS REPRESENTANTES LEGALES:
En caso de pacientes menores de 16 años de edad, sin emancipación.
EL ACCESO A LA DOCUMENTACIÓN DE LA HISTORIA CLÍNICA POR EL PERSONAL DE LOS CENTROS O SERVICIOS SANITARIOS:
Tendrá un carácter selectivo en consideración a la categoría profesional.
SON DERECHOS DE LA PERSONA PACIENTE O USUARIA DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI:
A que toda intervención terapéutica se realice con su consentimiento libre y voluntario y a negarse al tratamiento.
LAS FASES DE LA VIDA EN LAS QUE SE CONCRETAN NECESIDADES ESPECÍFICAS DE ATENCIÓN SANITARIA SON:
Infancia, adolescencia, salud sexual y reproductiva, personas mayores y final de la vida.
NO SE IDENTIFICA COMO COLECTIVO VULNERABLE:
Personas con enfermedades terminales.
DURANTE SU PERMANENCIA EN EL HOSPITAL LOS NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES QUE REQUIERAN HOSPITALIZACIÓN, TENDRÁN DERECHO A:
A proseguir su formación escolar.
A disponer de recursos de entretenimiento y diversión, como juguetes, libros, medios audiovisuales adecuados a su edad.
A ser atendidas, en lo posible, siempre por el mismo equipo de profesionales.
Todas las respuestas anteriores son correctas.
EL DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS NO PERMITE ABARCAR INFORMACIÓN RELACIONADA CON:
Tutela en caso de incapacidad.
LA LEY DE LAS VOLUNTADES ANTICIPADAS EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD TIENE POR OBJETIVO HACER EFECTIVO EL DERECHO DE LAS PERSONAS A:
La expresión anticipada de los deseos con respecto a ciertas intervenciones médicas.
7ª PARTE
EN RELACIÓN A LA FORMALIZACIÓN POR ESCRITO DEL DOCUMENTO DE VOLUNTADES ANTICIPADAS, INDICA EL PROCEDIMIENTO NO CONTEMPLADO POR LA LEY:
Ante el empleado público del centro sanitario donde su otorgante sea atendido.
SEGÚN LA LEY DE VOLUNTADES ANTICIPADAS EN EL ÁMBITO DE LA SANIDAD, SIENDO UNA PERSONA MAYOR DE EDAD NO INCAPACITADA LEGALMENTE, PODRÍA SER DESIGNADA COMO REPRESENTANTE PARA SER LA INTERLOCUTORA VÁLIDA DEL MÉDICO O DEL EQUIPO SANITARIO Y FACULTARLE PARA INTERPRETAR SUS VALORES O INSTRUCCIONES:
El cónyuge de la persona otorgante.
EL ACUERDO REGULADOR DE CONDICIONES DE TRABAJO EN OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD TIENE POR OBJETO:
La regulación de las condiciones de trabajo del personal que presta servicios en Osakidetza.
EN OSAKIDETZA EN LA JORNADA ANUAL ORDINARIA LAS HORAS DE TRABAJO EFECTIVO ANUALES SERÁN:
1.592 horas.
LOS PERMISOS CONCEDIDOS POR ASUNTOS PROPIOS DEL PERSONAL DEL OSAKIDETZA:
Su duración acumulada no podrá exceder de 4 meses cada 2 años.
PARA EL CUIDADO DE FAMILIARES, EL PERSONAL FIJO DE OSAKIDETZA TENDRÁ DERECHO A UN PERIODO DE EXCEDENCIA DE DURACIÓN NO SUPERIOR A:
3 años.
LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD ES APLICABLE AL PERSONAL ESTATUTARIO DE:
De las comunidades autónomas o de la Administración General del Estado.
LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SE ADQUIERE POR EL CUMPLIMIENTO SUCESIVO DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
Superación de las pruebas de selección, nombramiento e incorporación.
LA PROVISIÓN DE PLAZAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO SE REGIRÁ POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS BÁSICOS:
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en la selección, promoción y movilidad del personal de los servicios de salud.
LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO PODRÁN SER:
Complemento de destino, específico, de productividad, de atención continuada y de carrera.
8ª PARTE
SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA RESPECTO AL EJERCICIO DEL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI:
Se garantiza para cualquier enfermedad con cuyo diagnóstico no se esté de acuerdo.
LA EMISIÓN DE LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA SERÁ REALIZADA POR PROFESIONALES MÉDICOS DE:
Un centro integrado en la red pública de salud, preferentemente dentro de la Comunidad Autónoma del País Vasco, distinto a aquél en el que se haya diagnosticado la enfermedad, de entre los que disponen de la especialidad requerida.
LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA DEBE FUNDAMENTARSE EN:
Informes y pruebas diagnósticas y terapéuticas realizadas por el servicio médico de origen.
LA SOLICITUD DE LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA PUEDE PRESENTARSE:
En cualquier unidad del Servicio de Atención al Paciente-Usuario de la red de Centros sanitarios de Osakidetza.
LA LEY QUE TIENE POR OBJETO PROMOVER LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES MEDIANTE LA APLICACIÓN DE MEDIDAS Y EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DEL TRABAJO ES DEL AÑO:
1995
EL ÓRGANO CIENTÍFICO TÉCNICO ESPECIALIZADO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO QUE TIENE COMO MISIÓN EL ANÁLISIS Y ESTUDIO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ASÍ COMO LA PROMOCIÓN Y APOYO A LA MEJORA DE LAS MISMAS ES:
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ES FUNCIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL:
Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada.
LA INADECUADA MOVILIZACIÓN DE PACIENTES SUPONE UN RIESGO:
Ergonómico.
EN RELACIÓN A LOS RIESGOS QUÍMICOS, SI UN PRODUCTO QUÍMICO QUE DEBES MANIPULAR LLEVA UNA ETIQUETA CON EL SÍMBOLO DE PELIGRO EN FORMA DE “X” ACOMPAÑADA DE “XI”, SIGNIFICA QUE ES:
Irritante.
SE CONSIDERA “USUARIO” DE UN PUESTO DE VISUALIZACIÓN DE DATOS, AL TRABAJADOR QUE:
Supere 4 horas diarias o 20 horas de trabajo efectivo semanal.
9ª PARTE
EL REGISTRO PARA DECLARAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO, UN INCIDENTE O UNA AGRESIÓN DEBE RELLENARLO:
El responsable inmediato.
¿CUÁL ES EL ÁMBITO TEMPORAL DEL MARCO ESTRATÉGICO DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DEL GOBIERNO VASCO?
2021-2024
EL MARCO ESTRATÉGICO DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DEL GOBIERNO VASCO CONTEMPLA DOS RAZONES FUNDAMENTALES Y SEIS ELEMENTOS INSTRUMENTALES PARA DESARROLLARLAS Y CONSOLIDARLAS. ¿CUÁL DE ESTOS NO ES UN ELEMENTO INSTRUMENTAL?
Salud Mental.
PLAN DE TRANSICIÓN SANITARIA, SOCIAL Y ECONÓMICA IMPULSADA POR EL GOBIERNO VASCO PARA EL RETORNO PROGRESIVO A LA NORMALIDAD DESDE LA SALVAGUARDA DE LA SALUD PÚBLICA:
Plan Bizi Berri.
UNO DE LOS PRINCIPIOS QUE INSPIRAN EL PLAN DE
Solidaridad.
EN LA IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE SALUD 2013-2020 UNA DE LAS FUNCIONES DEL COMITÉ TÉCNICO DE SALUD:
Proponer y diseñar las acciones pertinentes para desarrollar las estrategias de intervención propuestas en el Plan de Salud y priorizarlas en función de los recursos disponibles.
EL PLAN DE SALUD 2013-2020:
Es el instrumento que enmarca todas las actuaciones públicas en materia de salud, en el ámbito de Euskadi.
¿CUÁL NO ES UNA DE LAS CINCO ÁREAS PRIORITARIAS DEL PLAN DE SALUD 2013-2020?
Entornos y conductas sostenibles.
¿A QUÉ ÁREA PRIORITARIA DEL PLAN DE SALUD 2013-2020 CORRESPONDE EL OBJETIVO DE IMPULSAR UNA ASISTENCIA SANITARIA BASADA EN UNA VISIÓN INTEGRAL, INTEGRADA Y CENTRADA EN LAS PERSONAS?
Personas con enfermedad.
EN EL PLAN DE SALUD 2013-2020 NO ES UNO DE LOS OBJETIVOS EN CUANTO AL ÁREA PRIORITARIA DE EQUIDAD Y RESPONSABILIDAD:
Igualdad de género.
10ª PARTE
EL PROGRAMA CIUDADES AMIGABLES CON LAS PERSONAS MAYORES DE LA OMS:
Es un proyecto intergeneracional para ayudar a las ciudades a prepararse para el envejecimiento de la población y que este sea activo y saludable.
Es un proyecto internacional para ayudar a las ciudades a prepararse para dos tendencias demográficas mundiales: el envejecimiento de la población y la urbanización creciente.
Es un programa dirigido a los factores medioambientales, sociales y económicos que influyen en la salud y el bienestar de las personas mayores.
Las respuestas la segunda y la tercera son correctas.
¿QUÉ ES EL SNASP?
El Sistema de Notificación y Aprendizaje en Seguridad del Paciente.
ES UN OBJETIVO ESPECÍFICO DE LA ESTRATEGIA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE:
Impulsar el conjunto de líneas de acción y de proyectos priorizados en la estrategia.
NO CONSTITUYE UN ELEMENTO ESTRATÉGICO DE PRIMER NIVEL EN LA MEJORA DE LA SEGURIDAD DEL PACIENTE:
La implicación del centro.
¿CUÁL ES UNA DE LAS LÍNEAS DE ACCIÓN QUE INCLUYE LA ESTRATEGIA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE?
Conciliación de la medicación.
Buenas prácticas en los pacientes hospitalizados en riesgo de desnutrición.
Atención a las segundas y terceras víctimas.
Todas las opciones anteriores son líneas de acción que incluye la estrategia de Seguridad del Paciente.
LA MISIÓN QUE PERSIGUE LA ESTRATEGIA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE EUSKADI SE CENTRA EN:
Una atención sociosanitaria que cuide a las personas en todas las etapas del ciclo vital desde un enfoque sistémico, sostenible y respetuoso con su proyecto de vida.
LA ESTRATEGIA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA, ¿QUÉ CONCEPTO NO INCORPORA COMO FUERZA EMERGENTE EN TODAS LAS ACTUACIONES A DESARROLLAR?
Sostenibilidad.
LOS OBJETIVOS DEL 3ER PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA SON:
Implementar el plan en todas las unidades a través de sus mandos intermedios.
Generalizar la formación transversal y la formación online asíncrona en euskera.
Garantizar el uso del euskera en las comunicaciones internas de carácter general.
Todas las respuestas anteriores son correctas.
EL 3ER PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DE EUSKERA EN OSAKIDETZA:
Tendrá una duración de seis años.
CON RESPECTO A LA ROTULACIÓN FIJA, LOS RÓTULOS DEBEN APARECER ÚNICAMENTE EN EUSKERA:
Si la grafía del texto es muy similar en euskera y castellano, por ejemplo “anbulantzia”.
Siempre que el mensaje se transmita con una imagen.
Los rótulos externos que indican el nombre de cada centro de salud, hospital, ambulatorio, etc.
La respuesta primera y tercera son correctas.
11ª PARTE
PREGUNTAS RESERVA
EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO VASCO SERÁ:
Designado de entre sus miembros por el Parlamento Vasco y nombrado por el Rey.
LA LENGUA DE LOS PROCEDIMIENTOS TRAMITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO SERÁ:
El castellano.
En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica correspondiente.
Los interesados que se dirijan a los órganos de la Administración General del Estado con sede en el territorio de una Comunidad Autónoma podrán utilizar también la lengua que sea cooficial en ella.
Las tres respuestas anteriores son correctas.
LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PONGAN FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA:
Podrán ser recurridos potestativamente en reposición.
SE ENTIENDE POR PORTAL DE INTERNET EL PUNTO DE ACCESO ELECTRÓNICO CUYA TITULARIDAD CORRESPONDA A:
Una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho Público.
¿CUÁL ES EL ÁMBITO TEMPORAL DE LA ESTRATEGIA DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA DE EUSKADI?
2021-2024
¿CUÁL ES EL ÁMBITO TEMPORAL DEL 3ER PLAN DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA EN OSAKIDETZA?
2022-2028
LOS PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO SERÁN PÚBLICOS, RIGIÉNDOSE EN TODO CASO POR LOS PRINCIPIOS DE:
Igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.
SON DEBERES DE CARÁCTER INSTRUMENTAL Y COMPLEMENTARIO DEL SISTEMA SANITARIO DEL EUSKADI:
Dejar constancia escrita de todo proceso diagnóstico o terapéutico, y de recabar el consentimiento correspondiente.
ES FACULTAD DE LA PERSONA USUARIA O PACIENTE QUE POSEE LA TARJETA SANITARIA:
Elección de profesional facultativo general y obtención de una segunda opinión médica aquellos procesos de enfermedad que conlleven riesgo para la vida.
